Feature

アクティスの特長

アクティスでは、一人ひとりが自らの意志で“やりたいこと”をみつけることを大切にしています。当ページでは、社員が安心して挑戦できる環境を整え、やりたいことを実現できる職場づくりについてご紹介します。

アクティスでできること

社員一人ひとりが自らの意志で

“やりたいこと”をみつけられる環境

アクティスでは、社員一人ひとりが日々の業務やメンバーとのコミュニケーションを通じて「やりたいこと」をみつけ、実現できる環境を整えています。

仕事面では、3つの事業を柱として多様なプロジェクトがあるため「やりたい」と思える仕事に出会う可能性があります。教育面では、未経験からでも成長できるよう充実した研修制度を整え、一人ひとりに合った育成を行っています。風土面では、上司との1on1やキャリア面談など相談しやすい仕組みを整え、みなさんの「挑戦したい」という気持ちを尊重し、一緒に考える関係を築いています。

アクティスがどのように「やりたいこと」をみつけ、叶えられる環境を提供しているのか、さらに具体的にご紹介します。

わたしたちの3つの特長

01

Work

3つの事業があるからこその幅広い技術や仕事

アクティスは「ICTエンジニアリング」「ビジネスソリューション」「プラットフォームソリューション」の3つの事業を柱としています。現在、すべての事業で様々なお客様・プロジェクトがあり携われる仕事の幅は広がっています。

また、3つの事業が安定しているからこそ、新しい製品や事業の推進にも取り組むことができており、これからみなさんの「やりたいこと」を実現できるチャンスはさらに広がっていく予定です。

仕事に関する取り組み

3つの事業を柱に幅広い事業を拡大中

若手や未経験でも責任ある仕事にチャレンジ

新しい製品や事業の開発を推進

エンジニアの仕事をもっと詳しく

02

Career Support

一人ひとりの成長をサポートする教育研修や働き方

アクティスには、技術の経験者から未経験者まで様々な方にご入社いただきますが、すべての社員がエンジニアとして活躍できるよう育成体制を整えています。

また、入社後に携わるプロジェクトや技術、歩むキャリアやライフプランは人それぞれ異なります。そのため、一人ひとりの「成長したい」という想いを実現できる教育制度やキャリアをサポートするための働きやすい制度を整えています。

教育やサポートに関する取り組み

一人ひとりに合った育成

プログラミング未経験でも安心の研修や育成支援

一人ひとりが生き生きと働ける制度

サポート制度をもっと詳しく

03

Company Culture

社員の意志を尊重する風土

アクティスの魅力を社員にたずねると「風通しが良い会社」「相談しやすい環境」といった声が多く挙がります。これは、企業理念の一つである「人間尊重」の想いが創業当時から根付き、変わらず風土として定着しているためです。

そのため、プロジェクトではチームで協力する文化が根付き、上司や先輩とも相談しやすい関係が築かれています。また、一人ひとりの「やりたいこと」を尊重し、共に考えてくれる環境が整っています。

理念を実現するための取り組み

チームワーク重視のプロジェクト進行

1on1やキャリア面談を活用し、相談しやすい環境を整備

社内コミュニケーションを促進するため対面での交流イベントを推進